为更好地探索典型性引领、项目化管理、清单式落实的金辰党建模式，以便观大势、识大局、谋长远，做好复盘与谋划工作，以虚促实、以实促干。2月22日，昆明市盘龙区金辰街道党工委召开基层党建务虚会，金辰街道党工委书记、组织委员、基层党建办工作人员、辖属9个城市社区、2个村、1个联合社党组织书记、副书记参加会议。
会议肯定了2023年党建工作取得的成绩，并针对显露出的共性与个性问题，逐一“回头看”、逐项查缺补漏、逐个对账销号，不断廓清思路、规范工作，重点对基础党务工作、党员监督管理、抓商圈楼宇党建成效等问题提出要求。
聚焦基础党务规范，提升党务工作者业务能力熟练度。发挥科级领导班子作用，重视研究部署、督促指导、夯实责任，采取定期参加挂钩网格点例会指导党建工作。持续开展“党务知识微课堂”等，按照提需求、解困惑的步骤，量体裁衣制定专项培训计划。强化压力传导，对于干部责任意识不到位的，通过定期通报、点对点提醒等多措并举，加强云岭先锋录入督促考核、党费收缴、党员积分评定等基础党务的工作效度。
着眼党员教育管理，提升党员队伍整体素质的涵养度。强化思想政治建设，拓宽学习渠道，充分利用“三会一课”、主题党日等党内活动，以学习强国、云岭先锋等app为载体，突出学习提升，增强党性意识修养。充分发挥先进典型的辐射、带动作用，大力宣传离退休老党员金实西区党总支书记郑维贤、宏实园党支部书记王啟飞等事迹，凝聚辖属党员的力量。通过学党规党纪、典型案例通报等方式，使党员牢固树立纪律意识和底线意识。加大对不合格党员的处置力度，施加刚性约束，减少党员干部违规违纪情况。严把入口关，落实换届、支部选举“三上三下”制度，树立正向用人导向，确保支部选好人、用好人。
立足党建引领经济，提升域内党建与中心工作融合度。继续推进“双整双化”工作，按照“重点抓，抓重点”原则，完善党建指导员制度。以欣都龙城为试点，结合街道实际情况及“我为群众办实事”，按照两新党建引领企业发展的要求，坚持走访、加强指导，持续收集“两新”组织需求清单、问题建议，并形成上下贯通的反馈机制，切实为企业解难纾困。依托楼宇党群服务中心，街道“大工委”、社区“大党委”，定期开展党建活动，持续引导“两新”党组织融入社会治理。通过持续构建大党建格局，打破条块分割、封闭运行的局面，推动企业、社区、驻区单位党建融合，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化，不断提升城市基层党建治理水平。
会议最后强调，金辰街道党工委将针对会议上集中讨论的问题，建立长效管理机制，用制度巩固党建成果，凝心聚力谱写好金辰高质量发展新篇章。
盘龙区金辰街道 供稿、供图
